某公司人力资源部门为自己创立了一个规矩：每当一个员工离开公司

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某公司人力资源部门为自己创立了一个规矩：每当一个员工离开公司时，人力资源部经理主动与离职员工交谈。收集离职员工对公司的意见与看法，并了解其去向。如果有3个以上的员工流向同一个企业（竞争对手），人力资源部将设法了解该竞争对手的战略、激励政策，并在此基础上向公司决策部门提出人力资源管理建议。人力资源部的这种做法属于（　　）。[北科2008年研]

A．前馈控制

B．反馈控制

C．同步控制

D．既有前馈控制，又有反馈控制

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陈传明《管理学原理》（第2版）配套题库【考研真题精选＋章节题库】AI讲解

华章文渊管理学系列教材《管理学原理》（第2版，陈传明主编，机械工业出版社）是我国高校广泛采用的管理学权威教材之一，也被众多高校（包括科研机构）指定为考研考博专业课参考书目。

本书是陈传明《管理学原理》（第2版）的配套题库。具体来说，本书包括以下两部分内容：

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