实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会（）。

实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会（　　）。

A．提高奖金在整体薪酬中所占的比例

B．实施高于市场水平的基本薪酬

C．使薪酬水平不超过竞争对手

D．追求效率最大化、成本最小化

E．对于创新给予足够的报酬和奖励

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C|D

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试题来源：

2025年经济师《人力资源管理专业知识和实务（中级）》题库[章节题库＋模拟试题]AI讲解

本题库为全国经济专业技术资格考试“人力资源管理专业知识和实务（中级）”科目的题库，包括章节题库和模拟试题两部分。

第一部分为章节题库。遵循《人力资源管理专业知识和实务（中级）》考试教材的章目编排，共分为19章，根据《人力资源管理专业知识和实务（中级）考试大纲》的要求及相关法律法规对题库中的试题进行了详细解析。

第二部分为模拟试题。按照考试大纲、考试教材及近年考试真题的命题规律精心编写了两套模拟试题，为考生提供系统的考前训练，方便考生检验复习效果。

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【网站来源】圣才学习网

发布人：圣才电子书发布日期：2022/07/20 浏览次数：198

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