关于工作分析的说法，错误的是（）。[2012年真题]

关于工作分析的说法，错误的是（　　）。[2012年真题]

A．工作分析是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程

B．工作分析是通过系统的职位价值评价，从而确定职位在企业内部相对价值的过程

C．工作分析的内容应包括工作设立的目的、工作职责、工作环境、任职要求等

D．工作分析可以为人力资源规划、人员招聘、绩效考核、薪酬管理等提供依据

全站作答

252次

作答正确率

69%

易错选项

查看答案解析

试题来源：

2024年经济师《人力资源管理专业知识和实务（初级）》题库[章节题库＋模拟试题]

本题库为全国经济专业技术资格考试“人力资源管理专业知识和实务（初级）”科目的题库，包括章节题库和模拟试题两部分。

第一部分为章节题库。遵循《人力资源管理专业知识和实务（初级）》考试教材的章目编排，共分为14章，根据《人力资源管理专业知识和实务（初级）考试大纲》的要求及相关法律法规对题库中的试题进行了详细解析。

第二部分为模拟试题。按照考试大纲、考试教材及近年考试真题的命题规律精心编写了两套模拟试题，为考生提供系统的考前训练，方便考生检验复习效果。

扫码在手机上做题

【网站来源】圣才学习网

发布人：圣才电子书发布日期：2022/08/21 浏览次数：176

更多>>最新电子书（题库）

全国热线：400-900-8858（09:00-22:00），18001260133（09:00-22:00）