2018年11月二级企业人力资源管理师网授VIP班

本课程是针对企业人力资源管理师资格考试中《二级企业人力资源管理师》开设的高端辅导项目之一，由原企业人力资源管理师考试命题组专家林新奇老师和人力资源管理教学经验丰富的柯江林、林筠、熊卫老师倾力打造，为学员提供该考试科目的个性化辅导方案【网授精讲班（教材精讲+真题串讲）＋题库（在线考试）＋考前押题 】。服务周期从报班之日起到成绩公布之日结束。

与学员签订VIP协议，承诺学员通过该科目考试，不过免费重修一次。

·授课时间：随报随学

·授课地点：全国（有上网条件即可）

·授课师资：林新奇、柯江林、林筠、熊卫

·授课课时：全程

·授课收费：原价600元，现价240元

注：在相应的课程内容开通之前报名的，该课程内容到指定时间才会开通；之后报名的，即时开通。

一、网授精讲班【教材精讲+真题串讲】

网授精讲班【教材精讲+真题串讲】由原企业人力资源管理师考试命题组专家林新奇老师和人力资源管理教学经验丰富的柯江林、林筠、熊卫老师倾力打造，基本采用最新版《企业人力资源管理师国家职业培训教程》教材的框架体系，讲解教材各章内容（特别增加“教材考情分析”这一解读性内容）。本课程在全面讲解该教材重点、难点的同时，穿插解析历年考试真题，有助于学员在学习教材知识的同时了解与教材相关的真题出题点、命题规律，并掌握解题思路。

二级企业人力资源管理师（第三版）课程目录如下：【课程正在讲授中，敬请期待！】

二级企业人力资源管理师（第二版）课程具体目录如下：

注意：学员可以下载电子版讲义打印学习。

二、题库（免费下载，送手机版）

特别提醒：可免费试用，下载地址为：http://exetk.100xuexi.com/2014年5月企业人力资源管理师（二级）题库【历年真题（视频讲解）＋章节题库＋考前押题】.exe（请复制到浏览器地址栏打开）。

本题库是一种包含高清视频课程的多媒体题库，是用“高清视频”和“传统题库”两种方式结合详解企业人力资源管理师（二级）考试“理论知识”和“专业能力”科目的历年真题的多媒体题库【题库＋高清视频课程】。本题库提供传统题库做题模式，包括考试真题及解析，同时也提供部分真题的高清视频讲解。最新历年真题及视频，可免费升级获得。具体来说包括以下三部分：

第一部分为历年真题[视频讲解]。精选最近七套考试真题，系统自动评分，学员可以熟悉考试真题的特点，并测试自己的水平。每道真题均提供详细答案解析。部分真题提供名师高清视频讲解。

2012年11月企业人力资源管理师二级真题及详解（理论知识）[视频讲解]

2012年11月企业人力资源管理师二级真题及详解（专业技能）[视频讲解]

2012年5月企业人力资源管理师二级真题及详解（理论知识）[视频讲解]

2012年5月企业人力资源管理师二级真题及详解（专业技能）[视频讲解]

2011年11月企业人力资源管理师二级真题及详解（理论知识）[视频讲解]

2011年11月企业人力资源管理师二级真题及详解（专业技能）[视频讲解]

2011年5月企业人力资源管理师二级真题及详解（理论知识）[视频讲解]

2011年5月企业人力资源管理师二级真题及详解（专业技能）[视频讲解]

2010年5月企业人力资源管理师二级真题及详解（理论知识）

2010年5月企业人力资源管理师二级真题及详解（专业技能）

2009年11月企业人力资源管理师二级真题及详解（理论知识）

2009年11月企业人力资源管理师二级真题及详解（专业技能）

2009年5月企业人力资源管理师二级真题及详解（理论知识）

2009年5月企业人力资源管理师二级真题及详解（专业技能）

第二部分为章节题库。遵循2014年考试教材《企业人力资源管理师（基础知识）》、《企业人力资源管理师（二级）》的章目编排，共分为11章，根据职业标准的要求及相关法律法规对题库中的习题进行了详细解析。

[基础知识]第一章　劳动经济学

[基础知识]第二章　劳动法

[基础知识]第三章　现代企业管理

[基础知识]第四章　管理心理与组织行为

[基础知识]第五章　人力资源开发与管理

[二级]第一章　人力资源规划

[二级]第二章　招聘与配置

[二级]第三章　培训与开发

[二级]第四章　绩效管理

[二级]第五章　薪酬管理

[二级]第六章　劳动关系管理

第三部分为考前押题。根据历年考试真题的命题规律及热门考点进行押题，其试题数量、试题难度、试题风格与企业人力资源管理师考试真题完全一样。通过考前押题的练习，学员既可以用来检测学习该考试科目的效果，又可以用来评估自己的应试能力。

2014年5月企业人力资源管理师二级（理论知识）考前押题（一）

2014年5月企业人力资源管理师二级（专业能力）考前押题（一）

2014年5月企业人力资源管理师二级（理论知识）考前押题（二）

2014年5月企业人力资源管理师二级（专业能力）考前押题（二）

·权威——汇聚多年考试培训教师、教材编委、原命题组成员，保证考点的把握权威准确，帮助您系统的梳理所有的基础知识和重点、难点考点，更准确地把握考试方向，做好考前复习和最后冲刺，助您轻松突破考试。

·独家——全真的ATA考试环境，历年的高频考题，详尽的答案解析，让学员提前熟悉考试的全过程，为最后的考试做好最充分的准备，让您面对考试不再恐惧。

·全面——根据最近几年命题规律，培训教师站在命题人的角度亲自进行考前预测，全面覆盖近年所有考点，科学设置考点的分配比例，让您更加全面轻松地掌握考试要点。

圣才学习网特聘中国人民大学、中央财经大学、对外经济贸易大学、南开大学等名校长期从事企业人力资源管理师考试辅导的优秀专家来我校担任主讲老师，同时聘企业人力资源管理师教材编委和原企业人力资源管理师考试命题组成员担当考试研究顾问。这些专家授课经验丰富，教学方法独 特精湛，尤其考前应试技巧，独特实用；善于将理论与现实联系起来，深入浅出，精确把握企业人力资源管理师考试的要点及命题角度，深受业界一致好评。

本课程的主讲老师简介如下：

	林新奇，全国企业人力资源管理师国家职业资格考试专家委员会委员，中国人民大学劳动人事学院教授，研究生导师，留日归国学者，国际经营学博士。日本劳务（HR）学会、国际经营管理研究学会等国际会员，国务院国资委国际商务职业资格认证委员会及考评委员会主任委员，中国行业经济研究会特聘研究员，清华大学总裁俱乐部专家委员会委员。 授课特点：说理透彻，考点把握准确，注意结合考点归纳总结，引导学生理解记忆。

	柯江林，中国人民大学博士后，北京师范大学管理学院副教授，上海交通大学管理学博士。主讲课程主要包括人力资源开发与管理、工作分析与评价、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、组织行为学等。学术成果：主持中国博士后科学基金一项，参与国家自然基金、国家社会科学基金及省部级课题数项。在《管理世界》、《心理学报》、《南开管理评论》、《经济管理》等期刊上发表文章数十篇。 授课特点：教学经验丰富，紧扣考试大纲和教材，讲解深入浅出、通俗易懂。

	林筠，西安理工大学工商管理教授，工商管理系主任，硕士生导师。主讲人力资源管理、生产与运作管理、薪酬管理等MBA、研究生课程。学术成果：先后主持、参与18项国家、省部级科研项目，并曾获企业管理现代化创新成果一等奖；在《中国软科学》、《经济理论与经济管理》、《预测》等高水平国内外核心期刊或会议发表学术论文20余篇，其中多篇被ISTP检索。主编教材：《绩效管理》等。 授课特点：授课充满激情，能够准确地把握考试的重点、难点、考点，深受广大学员的好评。

	熊卫，武汉大学博士后，中南财经政法大学副教授，武汉市创业天使导师，湖北省职业技能鉴定指导中心专家委员会委员、注册高级考评员，湖北省人力资源学会理事，主要研究方向为企业管理。研究成果：参与或主持国家级、省部级课题多项，主、参编著作多部，公开发表论文20余篇，其中多篇论文被《经济研究参考》、中国人民大学复印资料转载。 授课特点：要点清晰，逻辑严密，讲解透彻，理论联系实际。

1．网络课程师资力量强，辅导经验丰富

圣才教育的网络课程特聘长期从事考试辅导培训的名校知名教授专家和一线授课老师亲自打造。这些辅导老师均有丰富的辅导经验，对各类考试和经典教材把握精准，应试技巧独特实用；善于将理论与现实联系起来，深入浅出，精确把握各类考试和经典教材的要点及考试命题角度。我们的师资力量，请点击查看>>

2．拥有强大的图书（电子书、题库）编辑团队

圣才教育积淀十六年考试辅导资料与经验，拥有强大的图书（电子书、题库）编辑团队。针对各种考试和经典教材推出的多媒体题库和电子书重点突出，考点命中率高。其中，圣才题库涵盖市面上所有试题，包括历年真题、教材课后习题、高校题库等，题库中部分真题反复被考试选作真题，最多的试题已经被采用为真题十几次。我们的全部电子书（含题库），请点击查看>>

此外，我们是全国惟一一家编写各类考试辅导系列和国内外经典教材习题详解系列等配套辅导书籍的培训机构，并长期占据考试辅导资料的绝对领导者地位，受到广大考生的高度评价。