2020年人力资源管理专业知识与实务（中级）网授精讲班【教材精讲+真题串讲】

【特别说明】非常抱歉，本资料（课程）暂无产品，相对应产品上线时间不确定，敬请关注。

课程介绍

说明：本圣才课程共包括3种电子书（送手机版）、1种题库（送手机版）。购买后，圣才课程里的所有视频、电子书（题库）及资料均可使用。

◇ 班型简介

本课程是授课老师根据多年教学经验和历年考试真题的命题规律，讲解该考试科目教材内容的班型，主讲老师基本按照最新版教材的框架体系，讲解教材各章内容。在全面讲解该教材重点、难点的同时，穿插并解析历年考试真题，有助于学员在学习教材知识的同时了解与教材相关的真题出题点、命题规律，并掌握解题思路。

网授精讲班【教材精讲+真题串讲】以网络视频为载体，通过授课视频和课程讲义的完美结合，为学员打造了一个最佳的视听学习空间。学员可以在有效期内随时随地通过互联网学习该课程，在线视频课程有效期为自报班之日起到本次考试结束后一周，在此期间可多次学习。圣才视频手机版和电子书（题库）可终身使用。

包含：网授精讲班（教材精讲+真题串讲）（35小时）+课程讲义+圣才视频手机版

赠送：电子书（题库）（免费下载，送手机版）

注：由于三分屏课程第1-10章教材内容没有变动，可观看此视频，第11-17章由于大纲变动，可观看高清视频。

◇ 授课时间、地点、师资、课时、收费

·授课时间：随报随学

·授课地点：全国（有上网条件即可）

·授课师资：柯江林、冯定星、李清彦、刘雅婷

·授课课时：35

·授课收费：200元

◇ 辅导内容

精讲教材章节内容+穿插历年真题+电子书（题库）（免费下载，送手机版）

1．精讲教材章节内容

按照教材篇章结构，辅导老师精讲教材章节内容，并在此基础上分析重难点以及各个知识点需掌握的程度。通过梳理各章知识点，将各个知识点的经络编制清晰，使知识点形成一个框架网络，强化基础知识的基础上分析教材的考点，归纳难点、重点。

2．穿插历年真题

在各个章节中，通过列举并分析历年考试真题，明确命题规律和特点，引导学员掌握考点的历年出题思路及方式，从而有效指导学员复习相关知识点。

3．电子书（题库）（免费下载，送手机版）

报名本课程后，本视频课程里的所有电子书（题库）均可使用。

需要提醒的是，考虑到课时的需要以及相关知识点的难易程度，对于一些简单的知识点、考试不易涉及的知识点，本课程不予以讲述或一带而过，故建议大家在学习本课程之前提前复习一遍教材，在翻看教材基础上，学习本课程。本课程的学员可以下载电子版讲义打印学习。

◇ 课程特色

◇ 授课教师

	柯江林，北京师范大学政府管理学院副教授，中国人民大学劳动人事学院博士后，上海交通大学管理学博士。主讲课程主要包括人力资源开发与管理、工作分析与评价、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、组织行为学等。研究方向：主要包括战略性人力资源管理（面向知识/创新）、团队理论（R&D团队/知识型团队）、资本理论（人力资本/社会资本/心理资本）、领导理论（变革型领导/家长式领导）、激励理论（长期激励/股票期权）、知识管理理论（知识分享/整合/创造）等。社会实践：担任《南开管理评论》匿名审稿人。为十几家企业及政府部门，提供人力资源规划、人才引进策略、岗位规范、绩效考核、薪酬设计、战略制定与文化塑造等管理咨询服务。学术成果：主持中国博士后科学基金一项，参与国家自然基金、国家社会科学基金及省部级课题数项。在《管理世界》、《心理学报》、《南开管理评论》、《经济管理》等期刊上发表文章数十篇。授课特点：教学经验丰富，紧扣考试大纲和教材，讲解深入浅出、通俗易懂。

柯江林，北京师范大学政府管理学院副教授，中国人民大学劳动人事学院博士后，上海交通大学管理学博士。主讲课程主要包括人力资源开发与管理、工作分析与评价、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、组织行为学等。研究方向：主要包括战略性人力资源管理（面向知识/创新）、团队理论（R&D团队/知识型团队）、资本理论（人力资本/社会资本/心理资本）、领导理论（变革型领导/家长式领导）、激励理论（长期激励/股票期权）、知识管理理论（知识分享/整合/创造）等。社会实践：担任《南开管理评论》匿名审稿人。为十几家企业及政府部门，提供人力资源规划、人才引进策略、岗位规范、绩效考核、薪酬设计、战略制定与文化塑造等管理咨询服务。学术成果：主持中国博士后科学基金一项，参与国家自然基金、国家社会科学基金及省部级课题数项。在《管理世界》、《心理学报》、《南开管理评论》、《经济管理》等期刊上发表文章数十篇。

授课特点：教学经验丰富，紧扣考试大纲和教材，讲解深入浅出、通俗易懂。

	冯定星，北京大学社会保障学硕士研究生，对经济师、企业人力资源管理师等考试有深入研究，辅导经验丰富。参与多项社会保障、人力资源管理科研项目研究，在国家核心期刊发表论文多篇。授课特点：讲课经验丰富，对大纲研究透彻，能够准确把握考试动态和大纲要求，讲课时善于结合现实讲解理论问题，将深奥的理论问题通俗化，将复杂的问题简单化。

冯定星，北京大学社会保障学硕士研究生，对经济师、企业人力资源管理师等考试有深入研究，辅导经验丰富。参与多项社会保障、人力资源管理科研项目研究，在国家核心期刊发表论文多篇。

授课特点：讲课经验丰富，对大纲研究透彻，能够准确把握考试动态和大纲要求，讲课时善于结合现实讲解理论问题，将深奥的理论问题通俗化，将复杂的问题简单化。

	李清彦，北京大学社会保障学硕士研究生，参与多项实地社会保障、社会学调研项目，熟练掌握人力资源管理的理论知识，并对社会保障相关法律法规研究透彻。多次进行经济师考试辅导，成效显著。授课特点：讲课深入浅出，旁征博引，善于引经据典，犹如信手拈来，其娓娓道来的授课风格深受学生欢迎，善于结合现实讲解理论问题，将复杂的问题简单化。

李清彦，北京大学社会保障学硕士研究生，参与多项实地社会保障、社会学调研项目，熟练掌握人力资源管理的理论知识，并对社会保障相关法律法规研究透彻。多次进行经济师考试辅导，成效显著。

授课特点：讲课深入浅出，旁征博引，善于引经据典，犹如信手拈来，其娓娓道来的授课风格深受学生欢迎，善于结合现实讲解理论问题，将复杂的问题简单化。

	刘雅婷，山东大学硕士，在职博士。主讲经济师、管理类相关课程。参与编辑了多本配套辅导书，包括全国经济专业技术资格考试辅导系列；《企业人力资源管理师（二级、三级、四级）过关必做习题集》；《现代物流概论[初级、中级、高级通用]过关必做习题集》、《物流实务[初级]过关必做习题集》、《物流管理[中级]过关必做习题集》、《物流系统工程[高级]过关必做习题集》；《质量专业基础知识与实务（初级）过关必做1500题（含历年真题）》、《质量专业综合知识（中级）过关必做1500题（含历年真题）》、《质量专业理论与实务（中级）过关必做1500题（含历年真题）》等。授课特点：善于归纳总结考点，授课思路清晰，与考试结合紧密，重点突出。

刘雅婷，山东大学硕士，在职博士。主讲经济师、管理类相关课程。参与编辑了多本配套辅导书，包括全国经济专业技术资格考试辅导系列；《企业人力资源管理师（二级、三级、四级）过关必做习题集》；《现代物流概论[初级、中级、高级通用]过关必做习题集》、《物流实务[初级]过关必做习题集》、《物流管理[中级]过关必做习题集》、《物流系统工程[高级]过关必做习题集》；《质量专业基础知识与实务（初级）过关必做1500题（含历年真题）》、《质量专业综合知识（中级）过关必做1500题（含历年真题）》、《质量专业理论与实务（中级）过关必做1500题（含历年真题）》等。

授课特点：善于归纳总结考点，授课思路清晰，与考试结合紧密，重点突出。

◇ 圣才优势

1．网络课程师资力量强，辅导经验丰富

圣才教育的网络课程特聘长期从事考试辅导培训的名校知名教授专家和一线授课老师亲自打造。这些辅导老师均有丰富的辅导经验，对各类考试和经典教材把握精准，应试技巧独特实用；善于将理论与现实联系起来，深入浅出，精确把握各类考试和经典教材的要点及考试命题角度。我们的师资力量，请点击查看>>

2．拥有强大的图书（电子书、题库）编辑团队

圣才教育积淀十六年考试辅导资料与经验，拥有强大的图书（电子书、题库）编辑团队。针对各种考试和经典教材推出的3D题库和电子书重点突出，考点命中率高。其中，圣才题库涵盖市面上所有试题，包括历年真题、教材课后习题、高校题库等，题库中部分真题反复被考试选作真题，最多的试题已经被采用为真题十几次。我们的全部电子书（含题库），请点击查看>>

此外，圣才教育编写的各类考试辅导系列和国内外经典教材习题详解系列等配套辅导书籍，长期占据考试辅导资料的领先地位，受到广大考生的高度评价。

全国热线：400-900-8858（09:00-22:00），18001260133（09:00-22:00）

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