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2015年人力资源管理师报考指南

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  考试简介|报名时间|报名条件|报名时所需材料|考试内容|考试教材|成绩管理|辅导

 
  ·考试简介
  企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发,人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。
  按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、人力资源师(国家职业资格一级)
 
  ·报名时间
  人力资源管理师考试报名时间一般在3月和9月份,目前考生不可以个人报名,只能通过培训单位代报。
 
  ·考试时间
  每年考两次,2015年上半年考试时间:5月17日、下半年考试时间:1122
 
  ·报名条件
  企业人力资源管理员(国家职业资格四级)
  (1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
  (2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。
  (3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
  (4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
  助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
  (1)连续从事本职业工作6年以上。
  (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
  (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
  (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
  (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
  (6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
  (7)具有硕士研究生及以上学历证书。
 
  人力资源管理师(国家职业资格二级)
  (1)连续从事本职业工作13年以上。
  (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
  (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
  (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
  (5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
  (6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
  (7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
 
  (1)学历证书1份,身份证复印件2份;
  (2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;
  (3)免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张。
 
  ·考试内容
  人力资源管理师考要参加两个科目考试,即基础知识和技能操作。基础知识考试采取标准化试卷书面测试方式,考生在答题卡上作答。技能考试采取闭卷书面测试方式,考核的题型包括计算分析题、问答题和案例分析题等。
  人力资源师考试内容:人力资源规划;职业生涯设计;岗位描述;人员招聘;员工培训;员工激励;绩效考核;薪酬福利设计与管理;劳动关系管理等相关内容。
 
  ·考试教材
  如下表,仅供参考!
考试等级
考试用书
ISBN
定价
出版社
四级
企业人力资源管理师(基础知识)(第三版)
9787516709733
2400
中国劳动
企业人力资源管理师(常用法律手册)(第三版)
9787516709689
3900
中国劳动
企业人力资源管理师(四级)(第三版)
9787516709450
4600
中国劳动
企业人力资源管理师(四级)(考试指南)
9787504563057
1800
中国劳动
三级
企业人力资源管理师(基础知识)(第三版)
9787516709733
2400
中国劳动
企业人力资源管理师(常用法律手册)(第三版)
9787516709689
3900
中国劳动
企业人力资源管理师(三级)(第三版)
9787516709726
4800
中国劳动
企业人力资源管理师(三级)(考试指南)
9787504563040
2000
中国劳动
二级
企业人力资源管理师(基础知识)(第三版)
9787516709733
2400
中国劳动
企业人力资源管理师(常用法律手册)(第三版)
9787516709689
3900
中国劳动
企业人力资源管理师(二级)(第三版)
9787516710104
7800
中国劳动
企业人力资源管理师(二级)(考试指南)
9787504563064
2200
中国劳动
一级
企业人力资源管理师(基础知识)(第三版)
9787516709733
2400
中国劳动
企业人力资源管理师(常用法律手册)(第三版)
9787516709689
3900
中国劳动
企业人力资源管理师(一级)(第三版)
9787516709467
8800
中国劳动
企业人力资源管理师(一级)(考试指南)
9787504590107
2400
中国劳动
 
  ·成绩管理
  理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分,为评定成绩合格。核发由国家劳动和社会保障部验印的全国通用《中华人民共和国职业资格证书》人力资源管理师颁发国家二级职业资格证书,助理人力资源管理师颁发国家三级职业资格证书。
  考试卷面分值100分,60分为及格。师级资格另外还需参加论文综合评审(撰写与答辩)。
 
  ·辅导资料
 
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